Xonalar dezinfeksiyasi — bu yuzalardagi mikroorganizmlar sonini kamaytirish: registratura peshtaxtasi va kutish joyida, yo‘laklar va kabinetlarda, hojatxonalar hamda xodimlar xonalarida. Bu yuzalar bo‘yicha xo‘jalik ishi, tibbiy muolaja emas: u hech kimni davolamaydi va tibbiy natija bermaydi. Muassasaning o‘z sanitariya tartiblari va kundalik yig‘ishtirishning o‘rnini ham bosmaydi — ish ular yoniga qo‘shiladi va ularga moslashadi. Tibbiy uskunalar va buyumlar muassasaning o‘z ixtiyorida qoladi. Hasharotlar bilan kemiruvchilar esa alohida ishlar: dezinseksiya va deratizatsiya.
Muassasaga aynan dezinfeksiya qachon kerak bo‘ladi
Murojaat sabablari deyarli har doim xo‘jalik bilan bog‘liq va tanish:
- xona endigina qabul qilib olingan, qayta jihozlangan yoki ta’mirdan keyin ochilishga tayyorlanmoqda;
- muassasa yondosh xonalarni egallagan, kengaygan yoki yangi manzilga ko‘chmoqda;
- kabinetlarning bir qismi uzoq vaqt yopiq turgan va qaytadan ishga tushirilmoqda;
- suv o‘tgandan keyin yuzalar quritilgan va endi ularni tartibga keltirish kerak;
- tashrifchilar oqimi ko‘paygan, kutish joyi va hojatxonalar odatdagi yig‘ishtirishdan ortiq e’tibor talab qilmoqda;
- xonada begona hid turib qolgan;
- binoda hasharotlar yoki kemiruvchilar bo‘lgan, ular bilan alohida ishlar orqali shug‘ullanilgan va endi navbat yuzalarga kelgan;
- muassasa tartibni saqlab turish uchun xonalarga vaqti-vaqti bilan ishlov berib turishga o‘zi qaror qilgan.
Sababning o‘zi hali hech narsani hal qilmaydi. Ishlov keraklimi, qanday hajmda va sizning obyektingizga to‘g‘ri keladimi — bu murojaat paytida va ko‘zdan kechirishda aniqlashtiriladi: tibbiyot muassasalarining xonalari juda xilma-xil bo‘lib, oldindan javob berib bo‘lmaydi.
Ishga nima kiradi va nima undan tashqarida qoladi
Bu xizmatning chegaralarini qo‘ng‘iroqdan oldin bilib olgan ma’qul — ular tor va aniq. Ishga xona va mebel yuzalari kiradi:
- pol, qo‘l yetadigan balandlikdagi devorlar, eshiklar va eshik dastaklari, chiroq kalitlari, deraza tokchalari;
- umumiy foydalaniladigan mebel: registratura peshtaxtasi, kutish joyidagi o‘rindiqlar, stollar, javonlarning tashqi tomoni;
- sanitariya xonalari, xo‘jalik va yordamchi xonalar.
Chegaradan tashqarida esa sezilarli darajada ko‘proq narsa qoladi va buni darrov aytgan to‘g‘riroq:
- tibbiy uskunalar, asboblar va buyumlar — ular muassasa ixtiyorida qoladi va ularga uning o‘z qoidalari bo‘yicha ishlov beriladi;
- muassasaning ichki sanitariya tartiblari — ishlov ularni takrorlamaydi va bekor qilmaydi, balki to‘ldiradi;
- kundalik yig‘ishtirish — uni muassasa o‘z kuchi bilan va mutaxassis kelguniga qadar bajaradi: chang bosgan, iflos yuzada ishlov ma’nosini yo‘qotadi;
- hasharotlar va kemiruvchilar — bu dezinseksiya hamda deratizatsiya, o‘z tartibi bor alohida chiqishlar;
- har qanday tibbiy vazifa: yuzalarga ishlov berish hech kimni davolamaydi va tibbiy natija bermaydi.
Bunday ishlov sterillik hosil qilmaydi va o‘z oldiga bunday vazifa qo‘ymaydi. Gap xonadagi yuzalar haqida — undan ortiq ham, kam ham emas.
Qaysi joylar tekshiriladi
Muassasani yagona umumiy maydon sifatida ko‘rish qulay emas: har bir joyning o‘z tartibi va unga umuman kirish mumkin bo‘lgan o‘z vaqti bor. Shuning uchun ko‘zdan kechirish joylar bo‘yicha boradi:
- kirish, kutish joyi va registratura peshtaxtasi — tashrifchilar eng ko‘p vaqt o‘tkazadigan joy;
- yo‘laklar va zinalar: joylar orasidagi yo‘lda tutqichlar, eshiklar, dastaklar, chiroq kalitlari;
- kabinetlar — mebel yuzalari, stollar, stullar, javonlar, deraza tokchalari;
- tashrifchilar uchun hojatxonalar va xodimlar uchun alohida sanitariya xonalari;
- xodimlar xonalari: kiyim yechish xonasi, ovqatlanish joyi, dam olish xonasi;
- sarf materiallari va toza inventar saqlanadigan xonalar;
- muassasa chiqindilarni chiqaradigan va vaqtincha qo‘yadigan joylar — o‘zi ko‘rsatgan chegaralarda;
- yordamchi xonalar: omborxonalar, tozalash inventari xonasi.
Bu ro‘yxat kamdan kam butunlay olinadi. Bir muassasada ish umumiy joylar va hojatxonalar bilan cheklanadi, boshqasida kabinetlar hamda xodimlar xonalari qo‘shiladi. Nima chegara ichiga kirishi, nima tashqarida qolishini ko‘zdan kechirish hal qiladi va bu chiqishdan oldin yozib qo‘yiladi.
Grafik va kirish
Qabul soatlarida kabinetni yoki kutish joyini band qilib bo‘lmaydi — qolgan hamma narsa shu shartdan kelib chiqadi. Shuning uchun ishlar grafigi muassasa bilan kelishiladi va qabul soatlaridan tashqari ishlash mumkin: ish vaqtidan tashqari, smenalar orasida yoki dam olish kunida — muassasaning o‘ziga qanday qulay bo‘lsa. Kelishuvda quyidagilar muhokama qilinadi:
- qabul jadvali va muassasa yopiq bo‘ladigan kunlar;
- xonalarni bo‘shatish mumkin bo‘lgan vaqt oralig‘i — butunlay yoki qismlarga bo‘lib;
- qabulni butunlay to‘xtatishga to‘g‘ri kelmasligi uchun joylardan o‘tish tartibi;
- muassasaning mas’ul xodimi: mutaxassisni kim kutib oladi, kabinetlarni kim ochadi va chegaralarni kim ko‘rsatadi;
- kirish qanday tashkil etilgani — ruxsatnomalar, kalitlar, qo‘riqlash xizmati, xodimlar uchun kirish joyi;
- kirish mumkin bo‘lmagan xonalar va muassasa ishlardan chiqarib tashlaydigan joylar;
- muassasaning o‘z sanitariya tadbirlari — ishlar ular bilan vaqt jihatidan to‘qnashmasligi kerak.
Aniq soatlar oldindan aytilmaydi: ular muassasa jadvaliga qarab tanlanadi. Muhimi boshqa narsa — jadvalni muassasa belgilaydi, ishlar esa unga moslashadi, aksincha emas.
Mutaxassis kelguniga qadar muassasa nimani tayyorlaydi
Tayyorgarlikni muassasa mutaxassis kelishidan oldin o‘z kuchi bilan bajaradi:
- ishlar joyidagi yuzalarni bo‘shating: stollar, peshtaxta, deraza tokchalari, ochiq javonlar;
- hujjatlar, kartalar va qog‘ozlarni javonlarga yig‘ib qo‘ying yoki ustini yoping;
- sarf materiallari va ochiq yotgan hamma narsani yopiq javonlarga yoki boshqa xonaga olib qo‘ying;
- kabinetda qoladigan uskunalarni yopib qo‘ying yoki tarmoqdan uzing;
- xodimlar xonasidan oziq-ovqat, idish-tovoq va ochiq mahsulotlarni chiqarib qo‘ying;
- mutaxassis kelguniga qadar xonalar muassasa kuchi bilan yig‘ishtirilganiga ishonch hosil qiling;
- qo‘l tegizib bo‘lmaydigan uskunalar va joylarni oldindan sanab bering;
- xodimlarni ogohlantiring, zarur bo‘lsa, o‘sha vaqtdagi navbatlarni oldindan boshqa vaqtga ko‘chiring;
- ishlar davomida joyida turadigan odamni belgilang.
Agar bulardan biror narsani bajarib bo‘lmasa, chiqish kuni emas, murojaat qilganda ayting: qaysi joylar umuman ishga kirishi bevosita tayyorgarlikka bog‘liq.
Ishlov qanday o‘tadi
Chiqishning borishi muassasaning o‘zi qanday tashkil etilganiga bog‘liq:
- joyida chegaralarni aniqlashtirish — shu chiqishda qaysi joylar va yuzalar ishga kiradi;
- muassasa joyni kelishilganidek bo‘shatgani va yig‘ishtirganini tekshirish;
- shu xona uchun vosita va usul tanlash — yuzalar turi, maydon va joyning vazifasidan kelib chiqib;
- kelishilgan ketma-ketlikda joylar bo‘yicha ishlash: umumiy joylar, yo‘laklar, kabinetlar, hojatxonalar, xodimlar xonalari;
- qo‘llanadigan vosita yo‘riqnomasi bo‘yicha ta’sir qilish vaqti va shamollatish — u belgilagan tartibda;
- xonalarni mas’ul xodimga topshirish.
Muassasalar har xil tuzilgan: birida bu turar-joy binosidagi bir qavatda joylashgan bir necha kabinet, boshqasida — o‘z kirish joyi va odamlar oqimi bor alohida bino. Joylar ketma-ketligi va ish usuli chiqishdan oldin kelishiladi, joyida esa faqat aniqlashtiriladi.
Xonalarni ishga qaytarish
Ishlar uchun vaqt oralig‘i xonalar eng yaqin qabulgacha ish holatiga qaytib ulguradigan qilib tanlanadi. Bunga qancha vaqt kerakligi tanlangan vositaga bog‘liq va kelishuvda aniqlanadi, savollar esa bu yerda taxminan bir xil bo‘ladi:
- qancha shamollatish kerak va kabinetdagi derazalar ochilmasa, buni qanday qilish kerak;
- odamlar kelguniga qadar qaysi yuzalarni yuvish kerak — avvalo qo‘l tegadiganlarini;
- xonaga xodimlar va tashrifchilarni qachon qaytarish mumkin;
- kabinetda qolgan mebel va buyumlar bilan nima qilish kerak;
- qabul hamma joyda bir vaqtda boshlanmasa, joylarni qanday tartibda ochish kerak.
Aniq raqamlarni telefon orqali oldindan aytishmaydi. Ularni mutaxassis qo‘llanadigan vosita yo‘riqnomasidan oladi va usul hamda joylar kelishilgandan keyin aytadi. Kabinetlarni ochishdan oldin joyni mas’ul xodim bilan birga aylanib chiqib, hammasi o‘rniga qaytganiga ishonch hosil qilish ma’qul.
Ishlovlar orasidagi tartib
Chiqishlar orasida xonalar holatini muassasaning odatdagi sanitariya intizomi — allaqachon mavjud bo‘lgani — ushlab turadi:
- faqat kabinetlar emas, umumiy joylar ham o‘z jadvali bo‘yicha yig‘ishtiriladi;
- tashrifchilar qo‘l tekkizadigan yuzalar kechqurun bir marta emas, kun davomida artiladi;
- hojatxonalar kuniga bir martadan ko‘proq tekshiriladi, sovun va qog‘oz ularda tugab qolmaydi;
- chiqindilar muassasaning ichki tartibi bo‘yicha, to‘planib qolishiga yo‘l qo‘ymay chiqariladi;
- sarf materiallari ochiq yuzalarda emas, yopiq javonlarda turadi;
- xodimlar xonasida ovqat ochiq qolmaydi, idish-tovoq esa ertalabgacha yuvilmay turmaydi;
- to‘kilgan narsa farroshni kutmasdan, darrov artiladi;
- ventilyatsiya ishlab turadi, suv o‘tishi va nam izlari keyinga qoldirilmaydi.
Bu xizmatning bir qismi ham, uning davomi ham emas. Ichki tartib boshqa narsani belgilaydi — mutaxassis keyingi safar xonalarni qanday holatda ko‘rishini.
Dezinfeksiyaning dezinseksiya va deratizatsiyadan farqi
Uchala so‘z o‘xshash eshitiladi, lekin har xil ishni bildiradi:
- dezinfeksiya — yuzalardagi mikroorganizmlar sonini kamaytirish;
- dezinseksiya — hasharotlar va boshqa bo‘g‘imoyoqlilar bilan ishlash;
- deratizatsiya — kemiruvchilar bilan ishlash.
Har kuni ko‘p odam bo‘ladigan joyda hasharotlar va kemiruvchilar tez payqaladi — odatda yordamchi xonalarda, chiqindi joyi yonida yoki xodimlar xonasida. Agar ular hozir faol bo‘lsa, avval ularning o‘zi bilan shug‘ullanish — dezinseksiya yoki deratizatsiya orqali, — dezinfeksiyani esa shundan keyinga rejalashtirish ma’qul. Aks holda ishlov berilgan yuzalar yana ifloslanishi mumkin.
